根据当时申请人辞职时的有关规定，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。按照《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位有过错的情况下，依据第三十八条提出解除劳动合同的，有经济补偿，否则没有。申请人又回到原单位工作，在计算经济补偿时工作时间要重新计算。这是符合劳动合同法规定的。
5周年：木婚