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根据当时申请人辞职时的有关规定,劳动者主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。按照《劳动合同法》的规定,劳动者在用人单位有过错的情况下,依据第三十八条提出解除劳动合同的,有经济补偿,否则没有。申请人又回到原单位工作,在计算经济补偿时工作时间要重新计算。这是符合劳动合同法规定的。
5周年:木婚